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Les techniques de rémunération changent :
Vous souhaitez :
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Augmenter vos revenus.
Payer moins de charges sociales.
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Diminuer votre impôt sur les sociétés.
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Diminuer votre impôt sur le revenu.
Impliquer votre/vos salariés dans la réussite de votre activité.
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| Exemple : Si je donne 1 000€ à un salarié, combien lui reste t-il ? |
Quel est le coût pour mon entreprise ? |
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CSG - CRDS
Charges patronales
Charges salaires
impôt revenu |
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Reste au salarié
475,00 € |
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| Nouveau crédit IS |
CSG - CRDS
Nouvelle contribution 2%
impôt revenu |
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Reste au salarié
889,00 € |
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| Plan intéressement |
| perçu |
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| Nouveau crédit IS |
CSG - CRDS
Nouvelle contribution 2% |
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Reste au salarié
1 112,00 € |
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| Plan intéressement |
| et épargne |
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Charges
+ |
Salaire
=
2 266,00 € |
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Plan intéressement
et épargne |
| 900,00 € |
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| moins 60% de charges et taxes |
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| Nouveau : Profitez aussi de réduction d'impôt pour votre structure ! |
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Maintenant que vous connaissez les techniques à mettre en place, reste à mesurer le potentiel :
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- Profitez du plan d'intéressement jusqu'au plafond 50% du PASS.
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Pour profiter de ces opportunités, il est nécessaire que tout soit prêt avant le 30 mai. |
| Maintenant, il faut faire fructifier votre argent avec les meilleurs gérants dans une architecture ouverte |
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